关于举办“中等职业学校专业负责人课程建设及团队领导能力提升研修班”的通知

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发布时间：2022年07月05日

上海市职业教育教师培训管理办公室

教育部全国职业教育师资培养培训重点建设基地

（上海第二工业大学）

职业院校师资素质提高计划(2021-2025年)

关于举办“中等职业学校专业负责人课程建设及团队领导能力提升研修班”的通知

各职业院校🧎‍♂️‍➡️：

根据《教育部财政部关于实施职业院校教师素质提高计划（2021-2025年）的通知》（教师厅〔2021〕6号）文件要求，结合《上海市“十四五”职业院校教师培训工作实施意见》（试行）文件精神☸️，上海市教育委员会确定了2022年上海市职业院校教师素质提高计划国家级培训项目（以下简称“国培项目”）。教育部全国职业教育师资培养培训重点建设基地（杏悦平台）承担了“职业院校专业部（办）负责人专业建设与团队领导能力提升研修”任务，现将有关事项通知如下：

一、研修目标

通过培养培训，培育出一批对职业教育有较深认识的🧄👲🏻、具备双师素养的专业负责人，在本学科专业领域有较好的教学能力、教研能力🍛、课程建设能力以及团队领导能力🧏，形成一批有影响力的市级专业带头人🫸🏼，且在全市范围内有辐射作用🤜。

二、研修对象及名额

各职业院校专业分管领导🤽🏽‍♂️，二级院系领导🐮，教学资源库建设负责人🦻🏿、专业带头人🚥、精品课程建设负责人👈🏿💂‍♂️，各教研室主任、现代教育技术中心负责人等。每校可报名1-3人。全市计划招生总数30人。

三、研修时间

2022年7月15日-8月15日，集中培训累计不少于160学时。

四🤙、研修方式

团队研修🏋️‍♂️、项目研究🏠、行动学习等，并为学员配备导师，设立个性化的培养方案💂🏽，进行分阶段的研修。

研修方式初期以“线上”方式进行，后期符合疫情防控条件时转为“线下”研修。

五🧑🏻‍🦳、研修内容

本次研修内容包括通识模块，专题讲座♌️、研讨模块，企业😣、校际考察模块和考核模块👨🏿。

1.通识模块🤹🏼：主要以讲座为主，讲授党中央、国务院关于职业教育和教师工作的重要政策精神，国际职业教育先进理念和实践🟥。

2.专题讲座、研讨模块🔠：模块化课程体系建设与组织实施、课程资源研发、教学能力和科研教研能力提升等；新技术技能的开发与应用，实习实训资源开发🏃‍♂️；创新创业教育经验交流；专业实践操作技能、技术应用与创新能力等。教科研🎳、社会资源整合与利用、团队建设与管理👮、专业建设、教学改革等方面能力水平提升等。

3.企业、校际考察模块：组织学员到企业和有关国家级示范学校进行校际交流及考察活动🏄🏼，请企业人力资源部门介绍人才培养要求及规格，请有关示范学校介绍学校专业建设和团队建设工作经验并进行交流。

4.考核模块👩🏽‍🍳：考核模块以结业考核为主🙎‍♀️🦸‍♂️，学员提交课业报告和专业建设论文各一份，结合培训参与情况等，达到要求的👂🏿，颁发培训证书💇，评选优秀学员。

六🏋🏻、报名条件

上海市职业院校专业负责人👦🏽，一般需要同时满足以下条件：

1.具有较高政治素养🩼，热爱职业教育事业，师德高尚🧖🏿，爱岗敬业；

2.本科及以上学历；

3.年龄一般不超过45周岁🫓，身心健康；

4.高级职称或中级职称中特别优秀者；

5.在教学、教研及专业建设中表现突出并具有较强的领导力。

七、有关事项

1.本次研修遵循自愿报名💁🏿‍♀️🤾🏼‍♀️、学校推荐💕、注重培养的原则，在对报名材料初选的基础上👏🏻，组织学员面试遴选，确定最终学员名单。

2.对入选本次研修最终学员名单中的职业院校的教师，完成培训并取得结业证书后，可认定上海市“十四五”职业学校市级培训学分⛹🏽‍♀️。